秉着“为员工的发展提供良好的平台，对员工的职业生涯负责”的理念，遵循公司的完善的培训机制，针对新进员工实行一系列的入职前培训和在岗培训，是公司培训机制中的重点环节之一。

近日,我公司正在有条不紊地对新员工进行为期一周的培训。培训主要内容包括公司简介和发展前景、企业文化和经营理念、基本规章制度和体系文件、业务技能、岗位说明等。同时，针对不同岗位安排专门的“师傅”做针对性的培训和指导，这让每一位新员工无论在工作中还是生活上都增加了归属感；也为他们在即将展开的工作上打下更坚实的基础。为新员工做前期培训，有助于他们更快地适应新环境、快速掌握新知识、开展新的工作。

新员工培训现场

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